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�指南》调研了来自中国内地、中国香港、日本、马来西亚、新加坡和泰国的数千名受访者。调研数据显示，全球经济趋缓的大势之下，雇主对薪酬变化的预期趋向于保守，越来越多的受访企业表示“涨薪幅度不超过6%”。相较于2023年，希望“薪酬涨幅超过6%”的受访雇主数量有所减少；同样的，“薪酬保持不变”或者“降薪”的雇主数量也有所下降。

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作为科技创新法律体系中的一部重要法律，科学技术普及法在加强科学技术普及工作、提高公民科学文化素质、推动经济发展和社会进步等方面发挥了重要作用。随着经济社会的快速发展，科普工作所面对的环境、承担的使命以及科普的内涵、外延都发生了深刻变化，现行法律已难以适应信息化全媒体科普服务与传播的迭代更新，亟需进行修改完善。